4月からの無期転換ルール ダイジェスト一覧

特集労働契約書を見直そう!

4月からの無期転換ルール

 本年4月よりスタートする「無期転換ルール」。使用者として、円滑な導入に向けた対応が求められている。なにより、「意欲と能力のある労働力を安定的に確保しやすくなる」「長期的な人材活用戦略を立てやすくなる」など、企業側にとってのメリットも大きい。そこで、本稿では、特定社会保険労務士の櫻井好美先生に、無期転換ルールの概要から導入の際のポイントなどを分かりやすく解説していただいた。(編集部)

(アスミル社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 櫻井 好美)

News

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  • 第2回 社会保険推進連絡協議会を開催(国交省)
  • 「週休二日実現行動計画」を決定(日建連)
  • 「i-Construction大賞」を発表(国交省)

特集トピックス

次世代の建設業を担う人材の育成・定着へ

鹿島建設中部支店が「鹿島施工パートナー若手社員研修」を開催

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題

3つのメンタルヘルスチェックの相互的な関係

vol.34 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(34)

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連載災害事例で学ぶ 労災リスクの低減と安衛法

第11回 人はトラック荷台(高所)からも落ちる!

(労働安全コンサルタント 新徳 達二)

連載続・労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理―応用編―

第7回 労働契約の終了①

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連載建設現場管理のコンプライアンス

第11回 法定「責任者」の配置義務について

(特定社会保険労務士 木田 修)

連載健康なるほど栄養講座

第17回 LDL(悪玉)コレステロールを下げるには?

(東京労災病院治療就労両立支援センター 管理栄養士 平澤 芳恵)

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第28回/「はさまれ・巻き込まれ」重機災害防止の効果的なポイントは?

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建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。

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