特集シリーズ：建設業の担い手確保に向けて①
若者を“知る”
担い手の確保・育成が最優先課題となっている建設業界。そこで今回より、担い手である若者の確保・育成・定着をテーマとしたシリーズ企画「建設業の担い手確保に向けて」を全３回でお届けする。 今回のテーマは「若者を“知る”」。若者を採用するためにも、まずは若者の実態を知る必要がある。そこで高校・大学・専門学校の各ステージで就職指導を担当する先生方に、現在の学生の姿・仕事観についてお話をうかがうとともに、芝浦工業大学の蟹澤宏剛教授に、若者の入職促進に向けた企業の受け入れ体制をテーマに執筆いただいた。（編集部）
News
- 建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律が成立（政府）
- 建設業の賃金引上げ状況は7386円の増加（厚労省）
- インフラメンテナンス国民会議がスタート（国交省）
特集トピックス
～65歳以上への定年引上げ等の導入で『生涯現役』の推進へ〜
「65歳超雇用推進助成金」が創設
厚労省
特集トピックス
～産業保健調査研究発表会で佐賀県の実態を報告～
化学物質RA実施義務化の認知度の低さが明らかに
佐賀産業保健総合支援センター
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
３つのメンタルヘルスチェックの相互的な関係
vol.21 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（21）
連載災害事例とリスクアセスメント
第58回 建設機械関連災害（その10）
連載労安建設田中社長の労務管理修行
マンガで学ぶ労務管理―基礎編―
第15回 休職
連載助成金活用のススメ
第15回 後継者の育成に費用がかさみ苦慮しています
連載健康なるほど栄養講座
第４回 睡眠と食事の関係
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第15回／最近部下の元気がなく、ミスも目立ってきて心配です
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