建設労務安全雇用改善と安全対策の実務誌
建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。
～好評の別冊付録（最近の配布例より）～
- 最新版モデル退職金
- 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
- 組織マネジメント入門
- 改正均等法のＱ＆Ａ
- 最近の労務相談事例
- 採用から退職までの社内文書例
- 改正均等法性差別禁止に関する指針
B5判／40頁／月１回(１日)発行
年間購読会費 28,287円（本体 25,715円 + 消費税 2,572円）
最新号「2020年1月号」ダイジェスト建設労務安全
特集
建設業一人親方の安全衛生対策
建設業における労働災害による死亡者数をみると、平成30年は309人となっている。他方、同年の一人親方等の死亡災害は96人だ。一人親方等は「労働者」ではないことから、労働安全衛生法の適用がなく、その結果、通常の労働者と比べると安全衛生に関する知識を身につける機会が少ないと考えられる。今号は、一人親方の安全衛生対策等について、厚生労働省の建設安全対策室に解説してもらった。（編集部）
News
- パワハラ防止のため事業主が講ずべき措置の指針案示す（厚労省）
- 女性活躍の取組みを加速化する新計画の骨子固める（国交省）
- 建設業では100％の企業が賃金の引上げを行う（厚労省調べ）
- 労働者死傷病報告などの作成を支援するサービス開始（厚労省）
- 元年度「現代の名工」に建設業は21名が選ばれる（厚労省）
特集トピックス
働き方改革の推進に向けた取組状況等に関するアンケート調査結果
現場の休日は「おおむね４週８休」が１割超える
一般社団法人 全国建設業協会調べ
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
５．労働者の心身に関する情報の取扱いをめぐって
vol.57 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（57）
連載パワハラにならないための部下指導とコミュニケーション
第８回 こんな部下や後輩はいませんか？
連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策 実践講座
第22回 便利な工具も危険がいっぱい！
連載続・労安建設田中社長の労務管理修行
第29回 一人親方の労働者性②
連載建設現場管理のコンプライアンス
第34回 業務命令か否かがはっきりしない
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第51回／通勤経路上の現場に寄ったあとの災害なら通勤災害の解釈でよいか
【建設労務安全】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
ダイジェスト＆過去の目次建設労務安全
- 2019-12
-
特集建設業でのこれからの外国人雇用実践講座
- 2019-11
-
特集建設業の社会保険未加入対策を振り返って！
- 2019-10
-
特集建設業における安全施工サイクルの回し方とポイント
- 2019-09
-
特集建設業法の大改正 何がどう変わるのか！
- 2019-08
-
特集QAで学ぶ労災保険給付の実務
- 2019-07
-
特集QAで学ぶ労災保険業務上外の認定
- 2019-06
-
特集QAで学ぶ労働基準法解釈・運用の応用
- 2019-05
-
特集建設現場での熱中症対策
- 2019-04
-
特集QAで学ぶ労働基準法主要条文の基礎
- 2019-03
-
特集最新版送検事例集
- 2019-02
-
特集建設業における外国人労働者の労務管理の注意点〈下〉
- 2019-01
-
特集建設業における外国人労働者の労務管理の注意点〈上〉
- 2018-12
-
特集「安全と衛生」の正しい知識と実務
- 2018-11
-
特集建設業のパワハラ防止対策
- 2018-10
-
特集中小建設業の給与制度改革
- 2018-09
-
特集一から学ぶ！「一人親方」の教科書
- 2018-08
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特集一から学ぶ！「一人親方」の教科書
- 2018-07
-
特集中小建設業のための 助成金丸わかり
- 2018-06
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特集「働き盛り人材」を守る！建設業のメンタルヘルス対策
- 2018-05
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特集富士教育訓練センター 新たなる始動！
- 2018-04
-
特集巻頭提言 未来の担い手となる若者に選ばれる建設業を目指して
- 2018-03
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特集中小建設業の「採用ブランディング」実践講座
- 2018-02
-
特集４月からの無期転換ルール
- 2018-01
-
特集人材と企業を“つなぐ”取組み事例
- 2017-12
-
特集外部機関による人材育成と助成金活用
- 2017-11
-
特集ハラスメントの“境界線”
- 2017-10
-
特集中小企業と退職金制度
- 2017-09
-
特集新・外国人技能実習制度のポイント
- 2017-08
-
特集中小建設業者のための労働時間管理入門 後編
- 2017-07
-
特集中小建設業者のための労働時間管理入門 前編
- 2017-06
-
特集ベテラン×若手 コミュニケーション実践講座
- 2017-05
-
特集中堅社員が会社を強くする
- 2017-04
-
特集最近変わった法制度
- 2017-03
-
特集若者の“定着・育成”
- 2017-02
-
特集若者を“採用する”
- 2017-01
-
特集若者を“知る”
