建設労務安全雇用改善と安全対策の実務誌
建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。
～好評の別冊付録（最近の配布例より）～
- 最新版モデル退職金
- 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
- 組織マネジメント入門
- 改正均等法のＱ＆Ａ
- 最近の労務相談事例
- 採用から退職までの社内文書例
- 改正均等法性差別禁止に関する指針
B5判／40頁／月１回(１日)発行
年間購読会費 28,287円（税抜価格 25,715円）
最新号「2022年8月号」ダイジェスト建設労務安全
特集特別企画
建設事業主等に対する助成金について
建設労働者に対して有給で一定の技能実習を行った場合に対象経費の最大５分の４を助成
前号に続いて、建設事業主を対象とした助成金について紹介する。今回は、人材確保等支援助成金の「若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース」、人材開発支援助成金の「建設労働者認定訓練コース」、「建設労働者技能実習コース」などを解説する。（編集部）
News
- 建設業の労災認定は脳・心臓疾患17件、精神障害37件（厚労省）
- 「優良賞」17事業場、「奨励賞」15事業場（安全衛生の厚労大臣表彰）
- 建設業では労組の組合員数３年前より「増加」が46.6％（厚労省）
特集トピックス
厚生労働省委託事業「雇用管理研修」を開催
雇用管理に必要な知識習得の講習を全国各地で無料開催
特集トピックス
令和３年の労働災害発生状況〜厚生労働省まとめ〜
建設業は死亡・死傷災害ともに増加
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第３ 企業の新型コロナウイルス感染防止対策をめぐる問題
６．企業の感染防止対策と就業規則
vol.88 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（88）
連載中小建設業のための朝礼で話す安全衛生キーワード
第２回 2022年8月のキーワード 「夏本番の熱中症対策」、「電気安全使用月間」
連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策 実践講座
第53回 清掃作業に潜む危険！
連載続・労安建設田中社長の労務管理修行
マンガで学ぶ労務管理―応用編―
第60回 メンタルヘルス②
連載建設現場管理のコンプライアンス
第65回 熱中症の対応に自信がない
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第82回／労災給付の基礎日額の計算に賞与を含めるか
【建設労務安全】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
ダイジェスト＆過去の目次建設労務安全
- 2022-07
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特集CCUS等を普及・促進する各種事業を行う事業主団体に対象経費の...
- 2022-06
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特集相談窓口を設け適切に対応し事実関係を 正確に把握して迅速な...
- 2022-05
-
特集通行する場所をきちんと定め過去に災害が発生した箇所には注意...
- 2022-04
-
特集建設業の最新版送検事例集
- 2022-03
-
特集事務所の照度は150ルクス以上に変更 男女別トイレが原則、独立...
- 2022-02
-
特集正社員とパート・有期労働者の賞与の相違は原則として不合理と...
- 2022-01
-
特集就業規則の規定に基づき本人の同意を得たうえで実施することが...
- 2021-12
-
特集「過労死ライン」に近い時間外労働行った場合は他の負荷要因も...
- 2021-11
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特集新しい育児休業制度
- 2021-10
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特集正社員の労働時間削減に取組み週60時間以上の者の割合５％以下...
- 2021-09
-
特集建設業での衛生管理は“場”の管理を 優先して場全体を適正に管...
- 2021-08
-
特集長時間労働抑制やメンタルヘルスなど 健康問題にどう対処する...
- 2021-07
-
特集建設業の一人親方問題検討会 中間とりまとめ
- 2021-06
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特集建設キャリアアップシステムの普及を軸に 働き方改革の推進や...
- 2021-05
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特集特例監理技術者と補佐制度の新設
- 2021-04
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特集副業・兼業は年々増加傾向 健康確保措置が今後の課題に
- 2021-03
-
特集建設業の労働安全衛生法違反による最新送検事例集
- 2021-02
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特集福利厚生の施策数が多いほど従業員の満足度が高く退職する者も...
- 2021-01
-
特集事業場の実態に応じて「４つのケア」を 継続的かつ計画的に行...
- 2020-12
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特集治療と仕事の両立支援ガイドライン
- 2020-11
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特集建設業も2024年４月からの法規制に備え 時間外労働を適正に管...
- 2020-10
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特集業界が一丸となって意識改革し 建設現場に週休２日の定着を
- 2020-09
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特集企業活動継続には職場・現場での感染防止対策が必須
- 2020-08
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特集雇用によらない方法も含め70歳までの 就業確保を事業主の努力...
- 2020-07
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特集防止措置を兼ねた研修や講習の実施が重要
- 2020-06
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特集高齢者が安全に安心して働ける 職場環境の実現に向けて
- 2020-05
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特集入職した女性が働きつづけられる職場環境などを整備へ
- 2020-04
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特集教育は経営トップがメッセージを
- 2020-03
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特集施行日から１年経過した今 墜落制止用器具について再確認を
- 2020-02
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特集所定外生じる理由は「業務量が多い」が半数超える
- 2020-01
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特集建設業一人親方の安全衛生対策
- 2019-12
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特集建設業でのこれからの外国人雇用実践講座
- 2019-11
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特集建設業の社会保険未加入対策を振り返って！
- 2019-10
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特集建設業における安全施工サイクルの回し方とポイント
- 2019-09
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特集建設業法の大改正 何がどう変わるのか！
- 2019-08
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特集QAで学ぶ労災保険給付の実務
