特集2024年4月施行の時間外労働上限規制への対応
時間外・休日労働の合計が単月100時間未満、2〜6か月平均80時間以内が必須
2024年４月から、建設業でも罰則付きの時間外労働の上限規制が適用されます。時間外労働の上限は原則として月45時間・１年360時間となります。また、臨時的な特別の事情がある場合の時間外労働の上限は１年720時間、加えて、時間外・休日労働の合計が単月100時間未満かつ２〜６か月平均80時間以内でなければなりません。ここでは、新たなルールへの対応を具体例を示してみていきます。〈編集部〉
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