特集特別企画
建設事業主等に対する助成金について
建設労働者に対して有給で一定の技能実習を行った場合に対象経費の最大５分の４を助成
前号に続いて、建設事業主を対象とした助成金について紹介する。今回は、人材確保等支援助成金の「若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース」、人材開発支援助成金の「建設労働者認定訓練コース」、「建設労働者技能実習コース」などを解説する。（編集部）
News
- 建設業の労災認定は脳・心臓疾患17件、精神障害37件（厚労省）
- 「優良賞」17事業場、「奨励賞」15事業場（安全衛生の厚労大臣表彰）
- 建設業では労組の組合員数３年前より「増加」が46.6％（厚労省）
特集トピックス
厚生労働省委託事業「雇用管理研修」を開催
雇用管理に必要な知識習得の講習を全国各地で無料開催
特集トピックス
令和３年の労働災害発生状況〜厚生労働省まとめ〜
建設業は死亡・死傷災害ともに増加
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第３ 企業の新型コロナウイルス感染防止対策をめぐる問題
６．企業の感染防止対策と就業規則
vol.88 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（88）
連載中小建設業のための朝礼で話す安全衛生キーワード
第２回 2022年8月のキーワード 「夏本番の熱中症対策」、「電気安全使用月間」
連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策 実践講座
第53回 清掃作業に潜む危険！
連載続・労安建設田中社長の労務管理修行
マンガで学ぶ労務管理―応用編―
第60回 メンタルヘルス②
連載建設現場管理のコンプライアンス
第65回 熱中症の対応に自信がない
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第82回／労災給付の基礎日額の計算に賞与を含めるか
【建設労務安全】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
