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特集雇用管理改善特集職場のハラスメント対策再点検

〜第１部　パワハラ・セクハラ・マタハラ防止措置〜

相談窓口を設け適切に対応し事実関係を　正確に把握して迅速な事後対応を行う

　職場におけるさまざまなハラスメントを防止することは、雇用管理のうえで必須となっている。パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについて、法規制の内容をみていく。（編集部）

News

  • 「建設アスベスト訴訟」最高裁判決を踏まえた改正省令公布（厚労省）
  • 令和４年度「全国安全週間」実施要綱を発表（厚労省）
  • 新型コロナ感染で建設業では829件労災認定（令和３年度末現在）

特集

雇用管理改善特集職場のハラスメント対策再点検

〜第２部　ハラスメントに関する相談、是正指導の状況〜

パワハラ対策が法制化された初年度の　法違反に関する是正指導件数は413件

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第３　企業の新型コロナウイルス感染防止対策をめぐる問題

６．企業の感染防止対策と就業規則

vol.86　企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（86）

（弁護士　安西　愈）

連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策　実践講座

第51回　フォークリフトに潜む危険！

（社会保険労務士　朝倉　俊哉）

連載続・労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理―応用編―

第58回　同一労働同一賃金④

（平井経営労務管理事務所　社会保険労務士　岩城　正和）

連載建設現場管理のコンプライアンス

第63回　不正行為等に対する監督処分の厳格化

（特定社会保険労務士　木田　修）

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第80回／経路上の短時間の寄り道なら逸脱・中断の例外とされるか

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雇用改善と安全対策の実務誌【建設労務安全】　　　労働調査会の定期刊行誌

■雇用改善と安全対策の実務誌【建設労務安全】労働調査会の定期刊行誌

建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。

  • 雇用管理責任者 必携！
  • 人材確保・育成など雇用管理改善策の「今、知りたい」に応える
  • 労働災害防止対策・安全衛生管理の情報収集にも便利
  • 建設業界・建設労働行政の最新動向を詳解
  • 企業・現場の雇用管理・安全衛生管理を事例で解説

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