特集
詳解・フリーランス新法
契約内容の書面明示などを事業者に義務付け 企業とフリーランスとの取引の適正化を図る
近年、就業形態が多様化する中で、個人事業主などのフリーランスを選択するケースも増えてきた。企業においては就業規則などにより労働者の適切な管理が求められているが、いざフリーランスになればその管理の枠からは除外されることになる。働き手としては組織に縛られないというメリットを享受できる一方で、組織に属していないが故の脆弱性のため、不利な状況に置かれるケースも多く、問題視されてきた。そこで、国は事業者間の取引の適正化を図るために、いわゆるフリーランス法を今年の通常国会で成立させた。本特集では、同法についてその概要を解説する。 ≪編集部≫
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