特集「第9次建設雇用改善計画」がスタート
若者が展望をもって安心して活き活きと働ける 魅力ある職場づくりの推進
4月1日から第9次建設雇用改善計画がスタートした。本計画は、近年の建設業をとり巻く現状を踏まえ、平成32年度までの5年間に建設業で働く人の雇用状態の改善、能力の開発・向上、福祉の増進に関する施策の基本となるべき事項をまとめたものである。 そこで今月は、この第9次計画のポイントを厚生労働省職業安定局建設・港湾対策室に解説していただいた。(編集部)
News
- i-Construction報告書が公表~建設現場の生産性革命へ(国交省)
- 「『見える』安全活動コンクール」結果発表(厚労省)
- 4月より建設労働者確保育成助成金が改正(厚労省)
特集トピックス
平成28年の職場における熱中症対策の重点的な実施について
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
メンタルヘルスケアのための3つの制度の理解が必要
vol.13 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(13)
連載災害事例とリスクアセスメント
第50回 建設機械関連災害(その2)
連載労安建設田中社長の労務管理修行
マンガで学ぶ労務管理― 基礎編 ―
第7回 休日②
連載助成金活用のススメ
第7回 従業員の資格取得を支援する助成金はないでしょうか
連載徳弘先生の健康いきいき講座
第14回 建設業と睡眠について
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第7回/ストレスチェックの実施にあたり、従業員へどう説明すればよいですか?
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