特集
戸田建設による元請・下請一体となった技能者の処遇改善と現場改善
技能者の3分の1が55歳以上といわれている現在、人材の確保・育成は業界内の喫緊の課題となっている。戸田建設では、現場を支える技能者が安心していきいきと働くことができるよう、処遇改善や職場環境改善、安全衛生などに関する活動を技能者と一体となって進めている。 今回は同社が取り組む技能者の処遇改善と、東京支店安全管理部や技能者が一体となって活動している『東京職長会』にスポットを当て、現場の好事例なども交えて紹介する。(編集部)
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vol.19 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(19)
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第2回 ラーメンはお好き?だし活のすすめ
労務相談室
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