中小建設業の給与制度改革 ダイジェスト一覧

特集人材獲得の“一丁目一番地”

中小建設業の給与制度改革

 若者の安定志向が強まる中、建設業界の古くからの慣習である日給制をベースにした賃金体系の問題点がクローズアップされている。どうすれば担い手を確保し定着させることができるのか? 今月は、そのための「給与制度改革」をテーマに特集を組んだ。「人材獲得」の競争相手は、建設業界にとどまらない。だからこそ、業界の垣根を超えた視点に立つ取組みが求められている。(編集部) PART1 正しい言葉の意味とルールを学ぶ! 知っておくべき賃金の基礎知識 木田 修 特定社会保険労務士  PART2 ステップアップ方式で分かる! 「月給制」導入の手順とポイント 吉開久子 特定社会保険労務士  PART3 ケーススタディ・忠武建基 「普通の会社にしたい」という渇望が制度改革のエネルギーに

News

  • 人材の確保・育成に向け平成31年度予算概算要求の概要公表(厚労省・国交省)
  • 「第45回 埼玉県建設業労働災害防止大会」を開催(建災防埼玉県支部)
  • 「多能工モデル事業」の支援対象案件を選定(国交省)

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題

3つのメンタルヘルスチェックの相互的な関係

vol.42 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(42)

(弁護士 安西 愈)

連載口下手、表現下手、昔気質の「ベテラン社員」のためのコミュニケーション・バイブル

第7回 部下が何も喋らないのでコミュニケーションが成立しない!?

(株式会社プレビス 代表取締役 法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科 兼任講師 德山 誠)

連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策 実践講座

第7回 重機は怪獣?! むやみに近づくな!

(社会保険労務士 朝倉 俊哉)

連載続・労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理―応用編―

第15回 固定残業制③

(平井経営労務管理事務所 社会保険労務士 岩城 正和)

連載建設現場管理のコンプライアンス

第19回 働き方改革と労働安全衛生法の改正

(特定社会保険労務士 木田 修)

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第36回/ヒューマンエラー防止は伝え方を鍛えることから

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雇用改善と安全対策の実務誌【建設労務安全】   労働調査会の定期刊行誌

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建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。

  • 雇用管理責任者 必携!
  • 人材確保・育成など雇用管理改善策の「今、知りたい」に応える
  • 労働災害防止対策・安全衛生管理の情報収集にも便利
  • 建設業界・建設労働行政の最新動向を詳解
  • 企業・現場の雇用管理・安全衛生管理を事例で解説

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