QAで学ぶ労働基準法解釈・運用の応用 ダイジェスト一覧

特集

QAで学ぶ労働基準法解釈・運用の応用

 労働条件の全般にかかわる労働基準法による法規制のうち、現実の労務管理に密接に関わっている重要事項についての解釈運用をQA方式で解説した。[なお、本文中は労働基準法を単に「法」と略していることがあります]

(編集部)

News

  • 建設業で違法な時間外・休日労働あった事業場は27.8%(厚労省)
  • 直轄工事で改善すべき事項あった工事が約1割(国交省が一斉点検)
  • 建設業の賃金は前年比1.3%増の33万4700円(30年賃金構造調査・厚労省)
  • 経営者が「フルハーネス型」の着用を体験するセミナー(建災防兵庫県支部)

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題

派遣社員に対するストレスチェックの適用関係

vol.50 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(50)

(弁護士 安西 愈)

連載パワハラにならないための部下指導とコミュニケーション

第1回 コミュニケーション・バイブルの活用(コミュニケーション世代ギャップ)

(株式会社プレビス 代表取締役 法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科 兼任講師 德山 誠)

連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策 実践講座

第15回 安全の基本は、整理整頓!

(社会保険労務士 朝倉 俊哉)

連載続・労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理―応用編―

第22回 働き方改革関連法②(時間外労働の上限規制①)

(平井経営労務管理事務所 社会保険労務士 岩城 正和)

連載建設現場管理のコンプライアンス

第27回 特定技能制度の仕組みが知りたい

(特定社会保険労務士 木田 修)

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第44回/通勤行為の始点と終点はどこか

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建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。

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