建設キャリアアップシステムの普及を軸に　働き方改革の推... ダイジェスト一覧

特集第10次建設雇用改善計画の内容

〜2021年度から2025年度までの基本施策〜

建設キャリアアップシステムの普及を軸に　働き方改革の推進や生産性向上に取り組む

　2021年度から2025年度までの５か年間の建設労働者の雇用改善等に関する施策の基本的事項を定めた「第10次建設雇用改善計画」が策定された。計画では、建設キャリアアップシステムの普及を軸に、厚労省と国交省が連携して、働き方改革の推進や生産性の向上に取り組むことを掲げている。第10次計画の内容を詳しく紹介する。

（編集部）

News

  • 令和２年の建設業の労働災害死亡者数は前年比11人減の258人
  • 建設業で違法な時間外労働あった事業場は36.4％（厚労省）
  • 新型コロナ労災認定が5000件超える（３年４月23日現在）
  • 専属産業医の他事業場の兼務で地理的要件廃止（厚労省）

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第2　メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題

５．労働者の心身に関する健康情報の取扱いをめぐって

vol.74　企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（74）

（弁護士　安西　愈）

連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策　実践講座

第39回　専門じゃない作業に注意！

（社会保険労務士　朝倉　俊哉）

連載続・労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理― 応用編 ―

第46回　テレワーク③

（平井経営労務管理事務所　社会保険労務士　岩城　正和）

連載建設現場管理のコンプライアンス

第51回　国交省「偽装一人親方対策」に着手

（特定社会保険労務士　木田　修）

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第68回／二次健診等給付を受給できる一次健診時の有所見の数値 は法令で決まっているか

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