特集
中小建設業者のための労働時間管理入門 後編
―多様な労働時間管理と時間外割増の定額払制等の要件―
前号よりお届けしている「中小建設業者のための労働時間管理入門」。後編となる今回は、変形労働時間制や定額残業代などを中心に、建設業における労働時間管理の実務上のポイントについて解説する。適切な労働時間管理は、建設業の担い手である若者が安心して働くための条件の1つといえる。職場の環境改善の一環として、本特集を役立てていただければ幸いである。(編集部)
News
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- 労働災害防止対策にICTを活用(建災防)
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特集特別寄稿
職長のホンネから見えた「現場の安全管理」
―「職長アンケート」による比較分析―
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
3つのメンタルヘルスチェックの相互的な関係
vol.28 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(28)
連載災害事例で学ぶ 労災リスクの低減と安衛法
第5回 床端部も危険源!
連載続・労安建設田中社長の労務管理修行
マンガで学ぶ労務管理―応用編―
第1回 新入社員がやってきた
連載建設現場管理のコンプライアンス
第5回 労務提供のみの下請負契約は違法か?
連載健康なるほど栄養講座
第11回 熱中症対策による糖分・塩分の摂り過ぎに気をつけよう
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第22回/ミスをした従業員の減給処分はいくらまで可能か
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