特集シリーズ：建設業の担い手確保に向けて③
若者の“定着・育成”
担い手である若者の確保・育成・定着をテーマとしたシリーズ企画「建設業の担い手確保に向けて」（全３回）。前号「若者を“採用する”」に続き、最後となる今回のテーマは「若者の“定着・育成”」。 今回は、前号に引き続き人材サービス大手である（株）アデコの採用コンサルタント長谷川将之氏からのアドバイスと、より実践的な内容とするために、若年者の育成に熱心に取り組む３社の企業事例を紹介する。 本シリーズ企画ではこれまで、学校、有識者、企業など、あらゆる関係者に次代の建設業を支える若者についてご意見をいただいた。１～３月号の特集が若年者雇用・育成について改めて考える一助となればと願う。（編集部）
News
- 建設労働者確保育成助成金内の若者・女性の入職促進策を強化・新設（厚労省）
- i-Construction推進コンソーシアム設立総会を開催（国交省）
- 公共工事設計労務単価を発表（国交省）
- 建設業での労働災害による死亡者数が初の300人以下（厚労省）
- オリパラ大会工事における安全衛生対策をフォローアップ（厚労省）
- 外国人技能実習機構が設立登記（厚労省・法務省）
- 高校新卒者の内定状況を公表（厚労省）
- 安全帯使用方法を解説するリーフレットを公開（厚労省）
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
３つのメンタルヘルスチェックの相互的な関係
vol.23 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（23）
連載災害事例とリスクアセスメント
最終回 建設機械関連災害（その12）
連載労安建設田中社長の労務管理修行
マンガで学ぶ労務管理―基礎編―
第17回 退職
連載助成金活用のススメ
最終回 定年年齢を超えた者を引続き雇い続けたいのですが、定年延長に関する助成制度はありますか？
連載健康なるほど栄養講座
第６回 ビタミンＣの宝庫「いちご」
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第17回／相手が理解しているか確かめる方法を教えてください
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