業界が一丸となって意識改革し 建設現場に週休2日の定着を ダイジェスト一覧

特集「工期に関する基準」の概要

〜働き方改革に関する考慮事項〜

業界が一丸となって意識改革し 建設現場に週休2日の定着を

 改正建設業法の主要部分が令和2年10月1日に施行される。改正法は、通常必要と認められる期間と比べて著しく短い期間を工期とする請負契約を禁止している。改正法に基づき中央建設業審議会が作成した「工期に関する基準」の内容について、働き方改革に関連する部分を中心に紹介する。(編集部)

News

  • 建設業で正社員の副業・兼業を認める事業所は31.9%(厚労省)
  • 第10次建設雇用改善計画の策定に向けた検討を開始(厚労省)
  • 今年度の地域別最低賃金引上げは40県で1円〜3円(厚労省まとめ)
  • 新型コロナ関連で雇用調整の可能性ある建設業は5361事業所(厚労省)
  • ずい道工事で粉じん測定を実施している現場は81.1%(厚労省)

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第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題

5.労働者の心身に関する情報の取扱いをめぐって

vol.66 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(66)

(弁護士 安西 愈)

連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策 実践講座

第31回 吊り荷の下に入らない!

(社会保険労務士 朝倉 俊哉)

連載続・労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理― 応用編 ―

第38回 休業手当①

(平井経営労務管理事務所 社会保険労務士 岩城 正和)

連載建設現場管理のコンプライアンス

第43回 建設現場で作業する者はすべて建設労働者か?

(特定社会保険労務士 木田 修)

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第60回/採用内定者に行う実習期間中の事故に労災保険の適用あるか

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