副業・兼業は年々増加傾向 健康確保措置が今後の課題に ダイジェスト一覧

特集副業・兼業の調査からみる健康確保のゆくえ

副業・兼業は年々増加傾向 健康確保措置が今後の課題に

 近年、政府や企業は副業・兼業へのハードルを下げる方向に舵を切っている。働き方改革によって長時間労働が是正され、その空いた時間で子育て、趣味、ボランティアなどに様々な影響を与えているが、なかには残業代が減った分を補うために、また自分のスキルを他の分野に生かそうと、副業・兼業へと視野が広がっている。しかし、ダブルワークは健康面にも大きな影響を及ぼす場合がある。そこで、本特集では、厚生労働省が昨年実施した副業・兼業に関する調査結果を解説する。(編集部)

News

  • 男性の育休促進する「出生時育児休業」を新設(育介法等改正案を上程)
  • 今年も「STOP!熱中症」のキャンペーンを実施(厚労省)
  • 2年の建設業の年間労働時間は前年比33時間減の1985時間(厚労省調べ)
  • 建設業の外国人労働者数は19%増の約11万1000人(厚労省)

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題

5.労働者の心身に関する健康情報の取扱いをめぐって

vol.72 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(72)

(弁護士 安西 愈)

連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策 実践講座

第37回 新人は要注意!

(社会保険労務士 朝倉 俊哉)

連載続・労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理― 応用編 ―

第44回 テレワーク①

(平井経営労務管理事務所 社会保険労務士 岩城 正和)

連載建設現場管理のコンプライアンス

第49回 コロナ対策に学ぶ「休業補償・休業手当」の考え方

(特定社会保険労務士 木田 修)

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第66回/共働き夫婦でも遺族補償年金の対象とされるか

【建設労務安全】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文(PDF)を閲覧できます。

2021年4月号の目次(PDF)はこちら

雇用改善と安全対策の実務誌【建設労務安全】   労働調査会の定期刊行誌

■雇用改善と安全対策の実務誌【建設労務安全】労働調査会の定期刊行誌

建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。

  • 雇用管理責任者 必携!
  • 人材確保・育成など雇用管理改善策の「今、知りたい」に応える
  • 労働災害防止対策・安全衛生管理の情報収集にも便利
  • 建設業界・建設労働行政の最新動向を詳解
  • 企業・現場の雇用管理・安全衛生管理を事例で解説

見本誌(無料)の送付・ご購読お申し込みはこちら