特集フリーランス新法による「就業環境整備」の内容
ハラスメントにより就業環境を害することのないよう相談体制の整備が必要
フリーランスが安心して働くことができる環境の整備を目的とした新たな法律がこの11月１日に施行される。新法は、報酬の支払期日など取引の適正化に関する規定及びハラスメント対策に係る体制整備や育児介護等と業務の両立に対する配慮など就業環境の整備について規定している。本特集では、新法の就業環境の整備に関する規定について詳しく解説する。《編集部》
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