休日出勤の代休を与えている企業は約６割　計画的な年休取... ダイジェスト一覧

特集７年度・建設業の雇用管理現状把握調査

休日出勤の代休を与えている企業は約６割　計画的な年休取得に取り組む企業は53.1％

　建設業の処遇改善、雇用管理改善を目的として実施している「建設業における雇用管理現状把握実態調査」（厚生労働省委託調査）の令和７年度調査の結果を紹介する。それによると、建設雇用改善法が定める雇用管理責任者を選任している企業は約37％にとどまっており、常用の技能労働者に適用されている労働時間制で「完全週休２日制」は約23％となっている。《編集部》

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  • 災害防止を目的に建設現場の安全パトロール実施（三重労働局）

特集トピックス

令和７年の労働災害発生状況〜厚生労働省まとめ〜

建設業の死亡者数は前年比7.8％の減少

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第４　企業の従業員に対する健康管理と安全配慮義務をめぐって

vol.136　企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（136）

（弁護士　安西　愈）

連載中小下請建設業のワンポイント安全教育

No.17

（（株）安全教育センター取締役所長、労働安全コンサルタント　角田　淳）

連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策　実践講座

第101回　眼を守れ！

（社会保険労務士　朝倉　俊哉）

連載新マンガで学ぶステップアップ雇用管理

―労基建工　佐藤社長の雇用管理改善―

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連載建設現場管理のコンプライアンス

第113回　建設業の夏休み導入への提言

（特定社会保険労務士　木田　修）

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第130回／規定上「特別の休暇」の夏季休暇は「全労働日」に含むか

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