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  • 人材確保・育成など雇用管理改善策の「今、知りたい」に応える
  • 労働災害防止対策・安全衛生管理の情報収集にも便利
  • 建設業界・建設労働行政の最新動向を詳解
  • 企業・現場の雇用管理・安全衛生管理を事例で解説

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建設労務安全雇用改善と安全対策の実務誌

建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。

雇用改善と安全対策の実務誌【建設労務安全】
~好評の別冊付録(最近の配布例より)~
  • 最新版モデル退職金
  • 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
  • 組織マネジメント入門
  • 改正均等法のQ&A
  • 最近の労務相談事例
  • 採用から退職までの社内文書例
  • 改正均等法性差別禁止に関する指針

B5判/40頁/月1回(1日)発行/年4回別冊付録つき

年間購読会費 27,772円(本体 25,715円 + 消費税 2,057円)

最新号「2017年6月号」ダイジェスト建設労務安全

特集

ベテラン×若手 コミュニケーション実践講座

 若者の確保・定着を図る上では、賃金や労働時間をはじめとする処遇の改善、適切な人事考課、休日・休暇の充実など、さまざまな要素があるが、職場内における良好なコミュニケーションもまた重要となる。特に建設業界においては、若者にとって身近で年の近い先輩が不在となるケースが多く、ベテランがその役割を担う必要がある。  そこで今回は職場においてコミュニケーションが果たす役割、若者とコミュニケーションを図る上でのポイントについて、キャリアコンサルタントである德山誠氏に解説していただいた。(編集部)

(株式会社プレビス 代表取締役 法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科 兼任講師 德山 誠)

News

  • 建設業の人材確保・育成に向けた取組み概要を公表(国交省・厚労省)
  • 第1回建設業社会保険推進連絡協議会を開催(国交省)
  • 専門工事業の社会保険加入状況を公表(建専連)
  • 社会保険未加入対策のための立入検査300件超(国交省)
  • 平成28年の労働災害動向調査結果を公表(厚労省)
  • 技能労働者の雇用等アンケート調査を実施(建設経済研究所)

特集トピックス

厚生労働省委託事業 雇用管理研修「基礎講習」開催レポート

魅力ある職場をつくり、担い手の確保・定着へ

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第2メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題

3つのメンタルヘルスチェックの相互的な関係

vol.26 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(26)

(弁護士 安西 愈)

連載労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理―基礎編―

第20回 就業規則①

(平井経営労務管理事務所 社会保険労務士 岩城 正和)

連載建設現場管理のコンプライアンス

第3回 現場代理人は必ず配置しなければならないのか

(特定社会保険労務士 木田 修)

連載健康なるほど栄養講座

第9回 歯と口の健康週間

(東京労災病院治療就労両立支援センター 管理栄養士 平澤 芳恵)

連載災害事例で学ぶ 労災リスクの低減と安衛法

第3回 開口部は危険源!(その1)

(労働安全コンサルタント 新徳 達二)

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第20回/道路工事における交通トラブル防止のポイントは?

【建設労務安全】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文(PDF)を閲覧できます。

2017年6月号の目次(PDF)はこちら