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  • 人材確保・育成など雇用管理改善策の「今、知りたい」に応える
  • 労働災害防止対策・安全衛生管理の情報収集にも便利
  • 建設業界・建設労働行政の最新動向を詳解
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建設労務安全雇用改善と安全対策の実務誌

建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。

雇用改善と安全対策の実務誌【建設労務安全】
~好評の別冊付録(最近の配布例より)~
  • 最新版モデル退職金
  • 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
  • 組織マネジメント入門
  • 改正均等法のQ&A
  • 最近の労務相談事例
  • 採用から退職までの社内文書例
  • 改正均等法性差別禁止に関する指針

B5判/40頁/月1回(1日)発行/年4回別冊付録つき

年間購読会費 27,772円(本体 25,715円 + 消費税 2,057円)

最新号「2017年1月号」ダイジェスト建設労務安全

特集シリーズ:建設業の担い手確保に向けて①

若者を“知る”

 担い手の確保・育成が最優先課題となっている建設業界。そこで今回より、担い手である若者の確保・育成・定着をテーマとしたシリーズ企画「建設業の担い手確保に向けて」を全3回でお届けする。  今回のテーマは「若者を“知る”」。若者を採用するためにも、まずは若者の実態を知る必要がある。そこで高校・大学・専門学校の各ステージで就職指導を担当する先生方に、現在の学生の姿・仕事観についてお話をうかがうとともに、芝浦工業大学の蟹澤宏剛教授に、若者の入職促進に向けた企業の受け入れ体制をテーマに執筆いただいた。(編集部)

News

  • 建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律が成立(政府)
  • 建設業の賃金引上げ状況は7386円の増加(厚労省)
  • インフラメンテナンス国民会議がスタート(国交省)

特集トピックス

~65歳以上への定年引上げ等の導入で『生涯現役』の推進へ〜

「65歳超雇用推進助成金」が創設

厚労省

特集トピックス

~産業保健調査研究発表会で佐賀県の実態を報告~

化学物質RA実施義務化の認知度の低さが明らかに

佐賀産業保健総合支援センター

シリーズ安西愈弁護士の法律講座

第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題

3つのメンタルヘルスチェックの相互的な関係

vol.21 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務(21)

(弁護士 安西 愈)

連載災害事例とリスクアセスメント

第58回 建設機械関連災害(その10)

(労働安全コンサルタント 浮田 義明)

連載労安建設田中社長の労務管理修行

マンガで学ぶ労務管理―基礎編―

第15回 休職

(平井経営労務管理事務所 社会保険労務士 岩城 正和)

連載助成金活用のススメ

第15回 後継者の育成に費用がかさみ苦慮しています

(SR建設業雇用改善協議会)

連載健康なるほど栄養講座

第4回 睡眠と食事の関係

(東京労災病院治療就労両立支援センター 管理栄養士 平澤 芳恵)

労務相談室

  • 建設業のお悩み相談室第15回/最近部下の元気がなく、ミスも目立ってきて心配です

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