建設労務安全雇用改善と安全対策の実務誌
建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。
～好評の別冊付録（最近の配布例より）～
- 最新版モデル退職金
- 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
- 組織マネジメント入門
- 改正均等法のＱ＆Ａ
- 最近の労務相談事例
- 採用から退職までの社内文書例
- 改正均等法性差別禁止に関する指針
B5判／40頁／月１回(１日)発行／年４回別冊付録つき
年間購読会費 27,772円（本体 25,715円 + 消費税 2,057円）
最新号「2017年10月号」ダイジェスト建設労務安全
特集
中小企業と退職金制度
人材の確保・定着に向け、「魅力ある職場づくり」の取組みが進む建設業界。社会保険加入促進や週休２日制の導入など、さまざまな取組みが進んでいるが、見落とされがちなのが退職金制度の導入・見直しだ。その負担の大きさから退職金制度を廃止する企業も増加傾向にあるといわれているが、従業員が長く安心して働くための要素の１つでもある。そこで本稿では、企業年金コンサルタントの山崎俊輔氏に中小建設企業にとっての退職金制度のあり方について解説していただくとともに、建設技能労働者のための退職金制度「建設業退職金共済」について紹介する（編集部）。 ・今、中小企業に求められる退職金制度とは 山崎 俊輔 企業年金コンサルタント ・建設業退職金共済制度とは ～大きなメリットを活かそう～
News
- 人材の確保・育成に向け平成30年度予算概算要求の概要公表（厚労省・国交省）
- 働き方改革推進へ関係８法令を改正（厚労省）
- 安全パトロールで安全文化の継承を訴える（埼玉労働局ほか）
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第2 メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題
３つのメンタルヘルスチェックの相互的な関係
vol.30 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（30）
連載災害事例で学ぶ 労災リスクの低減と安衛法
第７回 安全帯は最後のいのち綱
連載続・労安建設田中社長の労務管理修行
マンガで学ぶ労務管理―応用編―
第３回 従業員の兼業が発覚した
連載建設現場管理のコンプライアンス
第７回 軽作業なら派遣労働者を使用してもよいか
連載健康なるほど栄養講座
第13回 受けていますか？健康診断
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第24回／女性の働きやすい建設現場のポイントは？
【建設労務安全】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
ダイジェスト＆過去の目次建設労務安全
- 2017-09
-
特集新・外国人技能実習制度のポイント
- 2017-08
-
特集中小建設業者のための労働時間管理入門 後編
- 2017-07
-
特集中小建設業者のための労働時間管理入門 前編
- 2017-06
-
特集ベテラン×若手 コミュニケーション実践講座
- 2017-05
-
特集中堅社員が会社を強くする
- 2017-04
-
特集最近変わった法制度
- 2017-03
-
特集若者の“定着・育成”
- 2017-02
-
特集若者を“採用する”
- 2017-01
-
特集若者を“知る”
- 2016-12
-
特集社会保険未加入事業者のための加入シミュレーション
- 2016-11
-
特集戸田建設による元請・下請一体となった技能者の処遇改善と現場改善
- 2016-10
-
特集女性が活躍する建設業界に向けて
- 2016-09
-
特集建設業における交通労働災害防止対策を考える
- 2016-08
-
特集育成・定着・モチベーションアップに効く技能検定
- 2016-07
-
特集事例で見る 地域で取組む担い手育成
- 2016-06
-
特集すべりによる転倒防止に向けて
- 2016-05
-
特集若者が展望をもって安心して活き活きと働ける 魅力ある職場づ...
- 2016-04
-
特集社会保険未加入業者の加入促進に向けて
- 2016-03
-
特集今後の技能実習制度（建設業を中心として）
- 2016-02
-
特集新人のための安全衛生教育
- 2016-01
-
特集建設技能労働者の処遇改善の本格化へ
- 2015-12
-
特集中小建設業者の魅力ある職場づくりに向けて
- 2015-11
-
特集中小建設業者の魅力ある職場づくりに向けて
- 2015-10
-
特集高年齢作業者の健康管理基礎知識
- 2015-09
-
特集「雇用管理改善促進事業」を活用しよう
- 2015-08
-
特集中長期を展望した人材育成策が必要
- 2015-07
-
特集平成27年度「建設労働者確保育成助成金」について
- 2015-06
-
特集足場に係る改正安衛則の概要について
- 2015-05
-
特集社会保険の加入に関する下請指導ガイドラインが改訂
- 2015-04
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特集人材確保のために建設業は 今こそ雇用改善に取り組むべきとき
- 2015-03
-
特集連絡調整、“報・連・相”の徹底で、危険の芽を摘み取ろう
- 2015-02
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特集「建設業法令遵守ガイドライン―元請負人と 下請負人の関係に係...
- 2015-01
-
特集建設業は技能労働者不足に どう立ち向かうべきか
- 2014-12
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特集一人ひとりが自覚して築こう 職場の危険ゼロ
- 2014-11
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特集建設荷役車両の災害防止のポイントと特定自主検査（特自検の適...
- 2014-10
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特集働く人の腰痛対策講座
