建設労務安全雇用改善と安全対策の実務誌
建設業における安全衛生対策から雇用管理までを柱に、建設雇用管理責任者や安全担当者がいかにして労務安全管理を充実させるかを追及した記事を満載。厚生労働行政から国土交通行政まで、建設業の災害防止に必要となる広範な情報網をめぐらし、最新情報を収集しています。また、業界の第一人者の弁護士が、建設安全管理の元方責任と事業責任などについて分かりやすく解説し、好評を得ています。最近は、労働者の過失相殺を認めた判例について連載中です。
～好評の別冊付録（最近の配布例より）～
- 最新版モデル退職金
- 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
- 組織マネジメント入門
- 改正均等法のＱ＆Ａ
- 最近の労務相談事例
- 採用から退職までの社内文書例
- 改正均等法性差別禁止に関する指針
B5判／40頁／月１回(１日)発行
年間購読会費 価格：31,680円（税抜価格28,800円）
最新号「2025年12月号」ダイジェスト建設労務安全
特集特別企画
建設事業主等に対する助成金について
若年労働者及び女性労働者の入職・定着を目的とした事業に最大200万円
厚生労働省職業安定局 雇用開発企画課 建設・港湾対策室
建設労働者雇用改善法第９条では、建設労働者の雇用の安定・能力の開発及び向上を図るための事業として、事業主に必要な助成を行うことができると規定しています。ここでは、厚生労働省が建設事業主や建設事業主団体等が行う雇用改善関係の取組に対して支援する助成金を紹介します。
News
- 建設業の１人平均賃金改定額は２万724円、改定率は5.9％（厚労省調べ）
- ７年度「現代の名工」に建設業は15名が選ばれる（厚労省）
特集
高年齢労働者の安全衛生管理の進め方
高年齢者の健康と体力の状況に応じた職場環境の改善と管理職を含めた教育の実施を
特集トピックス
令和７年度「雇用管理研修」のご案内
国が行う無料の研修の受講をお勧めします
シリーズ安西愈弁護士の法律講座
第４ 企業の従業員に対する健康管理と安全配慮義務をめぐって
vol.128 企業の健康管理義務と労働者の自己保健義務（128）
連載中小下請建設業のワンポイント安全教育
No.9
連載イラストで見る災害事例と現場の安全対策 実践講座
第93回 踏み抜きに注意！
連載新マンガで学ぶステップアップ雇用管理
―労基建工 佐藤社長の雇用管理改善―
第23回 最低賃金について
連載建設現場管理のコンプライアンス
第105回 福利厚生の充実は社員定着の重要なポイント
労務相談室
- 建設業のお悩み相談室第122回／出勤停止処分には自宅謹慎も含まれるか
【建設労務安全】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
ダイジェスト＆過去の目次建設労務安全
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特集カスハラを防止するため相談体制整備など 雇用管理上の措置を...
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特集適用受ける時間制度は完全週休２日が20.8％ タイムカード等の...
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特集建設業における女性活躍・定着促進に向けた新実行計画
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特集個人事業者等も含めた混在作業での災害防止のため発注者が講ず...
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特集労働安全衛生法違反による 建設業の最新送検事例集
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特集作業に伴う一定の行為中には業務遂行性が認められその間に発生...
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特集検査で高ストレスと評価された労働者が 面接指導の申出をしや...
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特集適正な工期設定等による働き方改革の推進に関する調査結果
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特集具体的な目的意識を持った外国人を採用し 明確なキャリアパス...
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特集ハラスメントにより就業環境を害することのないよう相談体制の...
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特集一定期間内に過労死等を複数発生させた企業には改善計画等策定...
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特集事業者の措置義務の範囲を社長や搬入者にも拡大 対象者は遵守...
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特集退避や立入禁止は雇用関係や請負関係ではなく 事業者の措置義...
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